在私人公司工作导致左脚足踝粉碎性骨折,这算

嘉善离婚律师 2025-04-14
左脚足踝粉碎性骨折在私人公司工作中发生,可能构成工伤。根据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,病情稳定后做伤残鉴定。若不及时处理,可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。
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算工伤。处理方式如下:1.立即申请工伤认定,提供劳动关系证明及医疗资料;2.病情稳定后,到劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定;3.根据伤残等级,与用人单位和社保部门协商赔偿,包括医疗费、伤残补助金等;4.若协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类工伤问题,常见方式有申请工伤认定、伤残鉴定及要求赔偿。选择处理方式时,应先确保工伤认定,再根据伤残等级与单位、社保部门协商赔偿事宜。
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